Deloitte
Uncovering talent. A new model of inclusion
Studie o: Tato studie předpokládá, že model inkluze analyzující tlak na přizpůsobení se může být prospěšný pro historicky nedostatečně zastoupené skupiny. Ve skutečnosti, vzhledem k tomu, že každý/á má své autentické já, může kultura větší autenticity prospět všem jednotlivcům, včetně heterosexuálních bílých mužů, kteří byli tradičně vynecháni z paradigmatu inkluze. K ověření této teorie tento výzkum čerpá z konceptu „skrývání".
"Jak se pracovní síla stává rozmanitější, tento tlak na přizpůsobení – skutečný nebo domnělý – bude pociťován stále intenzivněji. Model "Odkrývání talentů" tento tlak přímo řeší."
Klíčová slova: inkluze, "skrývání", tlak na přizpůsobení